kolybanov (kolybanov) wrote,
kolybanov
kolybanov

Классовая борьба за выживание (естественно работников)

http://newsland.com/news/detail/id/1508278/?_utl_t=lj Россия: накал трудовых конфликтов достиг максимума - новость из рубрики Общество, актуальная информация, обсуждение новости, дискуссии на Newsland.

Россия: накал трудовых конфликтов достиг максимума

Вчера в 18:53Смешинка 1133826667
Новость на Newsland: Россия: накал трудовых конфликтов достиг максимума

Число забастовок и других протестных акций, спомощью которых российские рабочие борются против невыплаты зарплат, низкого уровня доходов и массовых увольнений, достигло в России максимума за последние 7 лет. В 2014 году было проведено 293 подобных акции, что на 5% выше, чем в 2013. По данному показателю прошлый год превзошел даже 2009-й «кризисный», считавшийся пока «рекордным».

По сообщению «Известий», социологи отмечают заметное повышение напряженности в отношениях между работниками и работодателями из-за ухудшения экономической ситуации в России. В 2015 году ситуация только усугубляется: безработица растёт каждую неделю, а число вакансий снижается. Если в конце января безработных было 924 тыс., то на 17 февраля — уже 959 тыс., т.е. количество незанятых растет почти на 2 тысячи в каждый рабочий день!

2014 год имеет полное право называться кризисным. Спад производства, инфляция и девальвирующийся рубль привели к обострению положения на российских предприятиях. В среднем на каждый рабочий день (их было 247) приходилось по 1,2 акции протеста.

Если до 2013 годы протесты чаще возникали из-за «несогласия с политикой руководства», то в 2014 году проблемы с зарплатами стали основной причиной протестов. 38% акций прошли с требованиями погасить задолженности по зарплате, 25% — из-за низкого уровня оплаты труда, 21% — из-за увольнений и сокращений. Вообще в прошедшем году долги по зарплате достигли 2 млрд. рублей, что на 500 миллионов рублей, т.е. на 25% выше, чем в 2013! Менее распространены конфликты из-за изменения режима и условий труда, отказ начальства от переговоров и др.

Формы выражения протестов весьма разнообразны. Чаще протестующие останавливаются на выдвижении требований – доля использования такой формы протеста выросла с 36% до 46%. 40% занимают митинги. Количество полных или частичных забастовок несколько уменьшилось — с 31% в 2013 г. до 27% в 2014 г. (к ним прибегали 97 раз). К радикальным мерам – голодовки, захват или блокировании предприятий, перекрытие магистралей и т.п. – в 2014 году прибегали в 10% случаев.

Так, в сентябре 2 недели голодали 18 работников уфимской скорой помощи, требуя повышения зарплаты и доплат за ночные дежурства. В октябре и ноябре акция продолжилась как протест против возможных сокращений. Летом голодали работники ЖКХ Бурятии из-за почти полугодовой невыплаты зарплат. Так же протестовали и рабочие “Горводоканала” Челябинска, требовавшие задержанную за 2 месяца зарплату.  В декабре группа московских медиков прошла все круги ада – от петиций и пикетов до голодовки и перекрытия центральной улицы города, чтобы добиться от властей права проживать в выделенных им квартирах.

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений Анатолий Жуков заявил, что российское законодательство несовершенно в вопросе организации и проведения забастовок: «Профсоюзы не могут быть равными партнерами работодателям, чтобы успешно противостоять нарушениям трудовых прав». Дело в том, что для организации забастовки нужно пройти слишком много процедур, чтобы остаться «в рамках закона», без чего суды просто не признают требований работников. Да и в судах возможностей у работодателей значительно больше, чем у профсоюзов. Жуков считает, что в Европе профсоюзы более независимы и обладают гораздо большими правами.

Однако стоит отметить, что в европейские рабочие завоёвывали свои права десятилетиями организованной профсоюзных борьбы, так что максимум 2014 – это, разумеется, не предел.

Сергей Зинцов
Источник: comstol.info

Subscribe

Recent Posts from This Journal

promo kolybanov july 30, 2020 16:03 3
Buy for 50 tokens
Ахметшин Ралиф Файзелович.Член СХ России.Приглашаю Вас в частную художественную студию для взрослых.Провожу занятия по академическому рисунку(гипсы,натюрморт),академической живописи(натюрморт,пейзаж),композиции.Образование:Уфимский авиационный институт,1985,Уфимское училище искусств,1992.…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments